内卷，这个词我第一次听见，是在2020年年末，公司年会上。

我们公司的技术合伙人向我们说出了“内卷”，并提到这是IT行业的现状，并让我们更加努力，争夺晋升机会。

然而还没到半年，身边越来越多人提到“内卷”，知乎、贴吧、技术群，经常出现，这就不得不让我们深思，到底什么是内卷？

在过去的一年内，内卷这个词突然流行起来，第一次听到内卷这个词，很多人首先想到是不是吃个卷饼，哈哈(开个玩笑)。

![](https://vpsbm.com/public/upload/20210428103422_577.jpg)

内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象（职场晋升达到瓶颈时）。

当社会资源无法满足所有人的需求时，人们通过竞争来获取更多资源（同级中竞争升职机会，而不断学习）。

关于内卷在生活中有很多的例子，有的人举例说看电影，当第一排的人站起来之后，后面的人都要站起来，这样大家都站着看电影，但看电影的体验感是越来越差（每个人都拼命学，大家不得累死）。

其实我觉得这个例子并不合适，因为当第一排的人站起来的时候，你完全有权利让他们坐下。

但内卷就不一样了，内卷是你没有权利让别人不那样做（因为你们之间没任何关系，而且职位、水平同级）。

举个例子，比如某个省的高考本科录取率是30%（假设），高考之前，大家每天都学习8个小时，剩下的时间打打球看看书。

可是有些同学平时模拟考试的分数线正好比录取的分数线低了那么一点点，于是他就想如果我稍微努力一下就能考上本科，于是他每天学习12个小时，这样成绩也上来了，然后就把那些之前分数刚好达到录取线的给挤掉了，于是那些分数刚好达到录取线的同学也每天学习12个小时，这样所有同学每天都学习12个小时，所有人的成绩都提高了（水平比你差的人拼命学，你不学就会被挤掉）……

无论大家怎么努力学习，总有一些同学的成绩在录取线边缘徘徊，于是他们更加努力学习，每天学习高达18个小时，这样所有同学每天都学习18个小时，所有同学的成绩都提高了，由于录取的总人数是不变的，这样造成的结果就是录取分数线必定水涨船高（职场要求越来越高）。

最后大家发现虽然自己努力了但还是没有达到自己想要的结果，因为所有人都努力了，这就是内卷，并且在别人学习的时候你没有权利不让别人去学习（别人跟你竞争机会，你可以要求他停下把机会让给你吗）。

再举个例子，比如你去面试
```
20年前：
面试官：会用红黑树吗？
求职者：会用。
面试官：好的，明天给你发offer

10年前：
面试官：说一下红黑树的原理
求职者：balabala……
面试官：说的不错，明天给你发offer

现在：
面试官：来手写个红黑树
求职者：十分钟之后你终于写出来了，满怀期待的看着面试官。
面试官：写的很好，但我们今天约了10个人来面试，有8个都写出来了，我们还要综合评估一下，你先回去吧，明天再给你答复。
```

上面故事是我瞎编的，其实也说明一个问题，就是现在找工作对程序员的要求是越来越高了。

有时候不是你不够努力，而是比你努力的人太多了，真的就像古人说的那样：`学如逆水行舟，不进则退。

有时候你确实学习了，相对于过去也的确进步了，但大家都学习了，你没别人学的多，相对于这个圈子来说，你是退步了，这样慢慢就会被淘汰了。

一提到程序员面试，大家说的最多的就是：`面试造航母，工作拧螺丝`。

为什么会出现这种现象，其实就是人浮于事，人太多了。

就拿算法练习来说，其实工作中，大家各自的公司能用上的算法又又多少呢，对于大多数程序员可以说微乎其微，有些公司可能连算法都用不上。

但你又必须得学，因为现在程序员面试，算法题考的越来越多了。

最近在网上看到这样一段话。

![](https://vpsbm.com/public/upload/20210428104705_855.png)

才大一就各种刷题，如果能坚持下去，连刷4年题，毕业之后绝对是前途不可限量。

遥想我们当年在校期间都是跟着教科书在学，又或者连玩2年，只有最后1年为了毕业才学了下，最后毕业找不到工作才去了培训班速成，如果放到现在估计是要蹲大街了。

而现在的在校大学生真的是太拼了，他们真的是很不容易，瞬间感觉现在程序员行业真的是越来越卷了。

不过这也是一件好事，因为我突然想起梁启超的《少年中国说》中大家都非常熟悉的一段话，一起来看一下。
```
故今日之责任，不在他人，而全在我少年。
少年智则国智，少年富则国富；
少年强则国强，少年独立则国独立；
少年自由则国自由；
少年进步则国进步；
少年胜于欧洲则国胜于欧洲；
少年雄于地球，则国雄于地球。
```

### 我的一些见解
每个行业都必然存在内卷的问题，因为这是一个行业从兴起，走向稳定，最后到平凡的阶段。

随着行业信息的沉淀，就业者的涌入争夺，市场被资本分割后剩下的空间逐年降低，而就业者的数量并不会随之减少，所以内卷就必然出现了。

与其把精力放在担心内卷会压死自己，还不如关心职场地提升，自身价值地提升。

当你身边的资源沉淀到一定程度，天时地利人和都到位的时候，创业也有可能会发生。

人生短短百年，不要为了学而学，更多的应该是用而学，学至精。

学习是人生一辈子都在做的事，工作是为了让家人更快乐的在地球上生活下去，快乐的学习，愉悦的工作，是职场者最舒适的工作状态。

在A公司工作，你却在想着如何学习，跳往B公司，来到B公司，却发现不如预期的想法，又开始学习，跳完C公司，当你跳到C公司了，回想当初的1年多时间，如果你好好工作，可能都已经晋升组长了(当然，很大部分人都不太可能这么快)，而这2次跳槽中，你所自学到的东西，绝大部分在新公司中不会用到，这就是我所理解的内卷。

### 补充下，最近20年来开发行业的兴衰历程
可以把开发行业分成下面7个阶段：
```
01年，马云马化腾的出现，IT迎来了启蒙阶段
04年，淘宝的大力推广，IT大爆发
07年，智能手机的普及，各种端游手游的出现，IT迎来了高峰期
13年，随着共享经济的出现，微信的出现，各种金融产品的萌芽，风口随之而来，IT迎来顶峰
17年，共享经济崩溃，各种金融公司破产，各种行业被巨头垄断，游戏公司资质大审查，IT迎来了衰退期
2020年，随着新冠爆发，无数初创公司坚持不了长达一年多的业务中断，财政支出，选择退场，IT行业迎来断崖式衰退
2021年5月，随着疫情稳定，上年无数失业者结合着应届生，外加今年的应届生一起出来求职，IT坑位反而比上年还要少，无数人退而减薪，只为求得一职，IT正式宣布进入超卷时代
```

已有0条评论

添加新评论☺

如果认为本文对您有所帮助请赞助本站

支付宝扫一扫赞助

已有0条评论

添加新评论☺